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          科研動態

          關于評選廣州市第二中學第二屆“教壇新秀”的通知

          文章來源:本站原創作者:丁玎 發布時間:2014年03月04日 點擊數: 字體:

                                                                     校辦[2014]1

           


           

          各校區:

          為推動教師專業發展,提高教師隊伍的整體素質,推進學科建設進程,充分發揮我校優秀年輕教師的示范帶頭作用,經研究決定,本學期開展我校第二屆“教壇新秀”的相關評審工作,具體事項如下:

          一、評選對象范圍

          廣州市第二中學(含應元、蘇元校區)在職專任教師。

           

          二、評選名額

          全校各學科共15人。

           

          三、評選條件

          (一)基本條件

          1.政治思想素質好,具有良好的師德表現,堅持黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業,愛崗敬業,積極實施素質教育,教書育人,關愛學生,為人師表,學生喜歡,同行認可。評選師德高尚,為人師表。

          2.大學本科(含,下同)以上學歷, 3年以上教齡,二級教師以上職稱,35周歲以下,至少在我校擔任過1畢業班教學。

          3.近三年學生評教滿意率(A+B等)平均在90%以上。

          4.有1以上班主任(備課組長、級長、科長或行政管理)工作經歷。

          5.教育、教學和教研成績突出,所教學科在學校期中、期末考試,省、市水平測試,高考、中考中取得優異成績或進步明顯。

          6.在廣州市第二中學獲得過校級以上榮譽稱號。

          ★注:教育教學成績特別優秀者可破格評選。

          (二)其它條件

          1.理念先進,能力突出

          1)具有先進的教育理念和良好的教學風格,努力從事學科教學改革和研究,形成了較為系統的教育教學方法。

          2)認真做好教育教學每個環節,備課、上課、輔導、批改作業及組織考試等均能達到學校教學常規管理的基本要求。

          3)運用現代化教學手段,促進信息技術與課程內容的整合,善于運用多媒體進行課堂教學。

          4)積極承擔公開課或示范課,在校內外享有良好聲譽。

          5)能指導學生開展進行研究性學習或輔導第二課堂。

          2.愛崗敬業,勤于職守

          1)近3年內沒有無故曠課、遲到和早退現象。

          2)積極參與學校組織的集體活動及各類教研活動。

          3.全面發展,成績顯著

          1)德育工作成績突出,擔任班主任的班級被評為校級以上“先進班級”,或本人被評為校以上“優秀班主任”,培養的學生被評為校以上優秀學生(學生干部)。

          2)參加縣(區)級以上教育行政部門組織的各類業務競賽(優質課評比、教案或教學設計評比、基本功或技能大賽),并取得良好成績。

          3)積極開展學科競賽輔導,輔導學生在教育行政部門或教研部門組織的競賽中取得優異成績。

          4)主持或參與各級課題研究,有課題成果展示,在校內外產生一定的影響。

          5)近3年內在市以上刊物發表過教育教學論文、經驗總結或科研報告,或在市級以上論文評比中獲獎。

          6)參與由教育行政部門或教研部門組織的教材及教輔資料編寫工作。

          7)主持或參與各級各類測試的命題工作。

           

          四、相關待遇

          履行職責,考核成績達標,在評審任期內可享受以下待遇:

          1.遇職稱晉級或評優,在同等條件下優先。

          2.申報教育行政部門主管的科研立項課題或出版教育、教學專著(取得正式出版刊號),學校予以適當的資金扶持。

          3.優先安排參加市級以上的業務進修或培訓,定期安排外出交流學習和考察。

           

          五、相關義務

          1.每學期在校內承擔不少于1節的公開課(示范課、觀摩課)的教學。

          2.每學年在校內承擔不少于1場的專題講座(論壇)或培訓任務。

          3.帶頭參加區級以上的課題研究,每學年撰寫1—2篇有質量的論文在正式刊物上發表,或在區級以上教育行政部門或教研部門舉辦的論文、案例等評比中獲獎。

          4.根據上級指定參加送教、支教活動或在教學研討活動中進行公開課教學。

          5.指導學生參加各級教育行政部門或教研部門組織的各類競賽活動。

          6.參加對外的學術交流活動。

          7.配合教育行政部門、教研部門完成有關業務指導或培訓任務。

           

          六、評選辦法和程序

          1不分校區,按學科評審。

          2.自我書面申報,填寫申報評審表,并提交代表個人學術水平的教學論文1(A4紙打印)。

          3.各科組對本學科提出申報的教師進行民主評議、推薦。

          4以科組為單位分別推薦名單,名額分配如下:

          語、數、英每學科組推薦34人,其它學科組1-2人。

          ★注:本學科組內已被評為校首屆教壇新秀、骨干教師及學科帶頭人的老師不在推薦范圍之內。

          5.評審工作小組對被推薦人提交材料進行評審,向評審領導小組提交候選人名單。

          6.候選人在全校范圍內上匯報課。

          7.評審領導小組審定候選人名單,并公示1周。

          8.校長在全校教職工大會宣布獲選名單并頒發證書。

          附:時間安排表

          224-2月28:宣傳發動。

          33-3月7:個人申報,科組測評、推薦。

          310-3月14:評審工作小組評審,提交候選人名單。

          317-3月21:候選人上匯報課。

          324-3月28:評審領導小組審核。

          331-4月4:公示。

          48:宣布、頒獎。

           

          七、一票否決

          有下列現象者,一票否決:

          1.嚴重違反教師職業道德的。

          2.不服從學校工作安排,不遵守學校規章制度的。

          3.近兩年內有嚴重教育教學事故的。

          4.觸犯法律,受到刑事處分的。

          5.辱罵、體罰或變相體罰學生,受學長或家長投訴,經查屬實的。

           

          八、組織機構

          1.評審領導小組

            長:張先龍

            員:葉愛科    綿    暉 王        湯碧云  何國英

          2.評審工作小組

            長:張  綿   

            員:陳    邱海林  王漢文  張少龍          吳冬青 

          許興東       學術委員會成員  級長代表  科長代表

          教師代表

           

          (聯系人: 丁玎  15919661366

           

           

           

          廣州市第二中學

                                                  20142 25

          附表下載:附表 

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